签订协议之后，乔治·查理斯心满意足的提前离席准备飞回北美，离开会议室之前，罗晟也向他交代了一番，蓝色空间的国际版bespae网站目前已经扩张到了北美地区规模较大的大学和学院，诸如伯克利分校、哈佛大学、普渡大学这些名校。
接下来国际版bespae的海外扩张战略就是把目标瞄向大部分北美地区规模更小的大学和学院，除此之外还有欧洲地区，要扩张到英国的21所大学，墨西哥的ites、波多黎各大学、及维京群岛大学，包括明年的目标要把澳大利亚和新西兰的大学也要推出bespae网站。
罗晟希望到明年的时候，在海外要有总共超过2000所大学和高中在校生能使用bespae这款社交产品，届时用户将超过5000万规模。
乔治·查理斯一走，罗晟看向了与会的冯毅等人笑道：“跟西方人打交道，就得按西方人的思维来，我们的目标是把事情办成，至于方式问题是次要，目的达成即可。”
众人也都不由得笑了笑，他们肯定不敢对罗晟提出这种要求，也不会这么做，毕竟一方水土养一方人，文化习俗的差异，东西方还是挺巨大的。
但东方人有个比西方人最大的优势在于，东方人在西方也能玩得转，因为可以很快的接受西方人的玩法，但很多西方人在东方这边都会遇到水土不服的情况，因为他们很难接受东方思维的玩法，甚至干脆傲慢的拒绝。
所以导致很多欧美的企业在进入大中华区市场之前信心爆棚，最后惨遭失败。
会议进入了下一个议题。
“a轮融资后，公司必然迎来更大的发展，那么随之而来的就是人力资源的紧张了，公司现在有多少员工？”罗晟说完便看向了公司人力资源总监。
张博文说道：“目前公司的正式员工是2人，hr部门仍然在扩招。”
罗晟点点头，会议从召开到现在已经持续了四十多分钟，基本上已经确认了蓝星科技在今年最后一个季度的战略方针和具体的扩张运营思路。
罗晟说道：“蓝色空间网站国内外市场按照原定计划推进，与此同时我决定成立一个全新的项目，进军国内的搜索引擎市场。”
众人好奇，做搜索引擎？
罗晟继续说道：“全球范围就不用想了，google搜索已经占领全球市场的主导地位，但是国内搜索引擎市场白度虽然占市场份额第一，但格局未定，还有雅虎搜索、谷歌搜索等等，到底谁能突出重围，其实大家都有机会。”
众人并没有异议，跟着他一起创业的许勇、冯毅等人对于罗晟那是盲目崇拜，而聘请进来的职业高管也不会反对，有异议也没无效，罗晟在公司是说一不二的人。
从长远来讲，这对公司发展并不是什么好事，但这个长远那也是很远，罗晟现在19岁还没满呢。
在重要的拍板决策上，罗晟是独断专行，但其他地方还是非常愿意一起讨论的，比如无关紧要的命名问题，最终大家商量一致决定搜索引擎的名字就叫——云歌。
确认了搜索引擎项目并交给了冯毅负责，罗晟偶尔会参与开发序列中，他毫无疑问是整个公司技术最强的头号开发者，其次是许勇。
不过许勇是首席技术官，所以搜索引擎项目的开发，交给冯毅是最好的，罗晟看好他，但一码归一码，冯毅现在确实没有能力单独带领一个重要项目，所以得找猎头公司挖人，而且这个人罗晟已经物色好了。